地域にとって
”本当に必要とされる企業”を目指します
株式会社深松組は2025年に創業100周年を迎えました。土木・建築を基盤に、不動産賃貸、再生可能エネルギー、海外・地域開発など7事業を多角的に展開しています。社是「信用を重んじ建設事業を通じ地域社会の繁栄に奉仕する」を信条に、これからも地域にとって”本当に必要とされる企業 ”を目指します。
福利厚生
健康づくりと
働きやすい職場環境
私たちは、社員の心と体の健康を大切に考え、さまざまな取り組みを行っています。社員一人ひとりが健康で充実した生活を送れるよう、以下の制度をご用意しています。
健康経営への取り組み
GLTD保険・業務災害総合保険
各種社会保険（健康・介護・労災・雇用・厚生年金）
健康診断の受診促進
社員の健康を最優先に考え、2019年から「健康経営優良法人」に継続認定されています。
長期障害所得補償保険（GLTD保険）や業務災害総合保険（24時間補償）を導入し、万が一の場合の収入を補償し、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。
ワークライフバランスの実現
自社賃貸物件入居時の家賃割引
福利厚生サービス（ﾍﾞﾈﾌｨｯﾄ・ﾜﾝ・ｸﾞﾘｰﾝﾊﾟﾙ）
リゾートホテル提携
社員が仕事とプライベートを充実させられるよう、豊富なサービスを提供しています。自社賃貸物件入居時の家賃割引や福利厚生サービスの利用で、さまざまな施設（映画館や飲食店、フィットネスジム等）や提携しているリゾートホテルの割引サービスを受けられます。
将来設計のサポート
選択制確定給付企業年金
退職金制度
リフレッシュ休暇制度
社員の将来設計をサポートする、さまざまな制度を整えています。選択制確定給付企業年金では個々のニーズに応じた年金受け取り方法を選択でき、安定した生活基盤を確保します。また、永年勤続表彰やリフレッシュ休暇制度など永年勤続を支える制度も充実しています。
人事・評価制度
当社の人事・評価制度は、等級と役職に紐づくそれぞれの職責を明確にすることで、透明性の高い人事評価を実現しています。自身のキャリアを可視化し、計画的なスキルアップが可能です。
研修制度・資格取得支援
新規学卒者や業界経験の浅い方でも、短期間で成長できるよう、技術コンサルタントによる研修や、職種・等級に対応した研修を用意しています。また、土木・建築の施工管理技士等の資格取得についても全力でサポートしています。
地域貢献
当社では、地域に根差した働き方を重視しており、地元に貢献しながら自身のキャリアを築きたい方を特に求めています。地域密着型のプロジェクトに携わることで、長期的なキャリア形成が可能です。
数字で見る深松組
創業年数
※2025年3月時点
従業員数
※2025年5月時点（役員除く従業員数）
職種別構成比
※2025年5月時点
売上高
※2022年度の実績
従業員数
※2025年3月時点
年間休日日数
※2024年度実績
年間有給取得日数
※2023年度実績
月間平均残業時間
※2023年度実績
転勤率
平均勤続年数
※2024年5月時点（役員除く）
新卒採用者の出身校
新卒採用者数
※2023年～2025年過去3年間の実績
社員インタビュー
社員の声を聞く
建築部 | 横田雄大さん
一歩ずつ、確かな技術者へ
土木部 | 中里仁さん
かたちになる喜びを仕事に
建築部 | 小山龍治さん
失敗も糧に、未来をつくる
建築部 | 齋藤亜樹さん
“誰かのために”を原動力に
土木部 | 鈴木孝宏さん
土木の最前線で未来を創る
土木部 | 佐藤正芳さん
現場に学び、成長する日々
役員メッセージ
取締役副社長深松徹
深松組へ就職を希望される皆さんへ
こんにちは、副社長の深松です。弊社は令和７年３月で創立１００周年を迎えた建設会社です。年間売上も１００億を超え、これまで信頼と実績を積重ねてきました。今後も我々と共に成長を目指す仲間を探しています。挑戦を恐れず、共に未来を築く方を歓迎いたします。
一つの現場を完成する達成感を共に共有出来るあなたのご応募を心よりお待ちしております。
常務取締役大宮正幸
深松組で夢と希望を叶えませんか
当社は本業である土木、建築とも20代の若い技術者が数多く就業し、建設現場で活躍しています。ドローンやICT、BIM/CIMなど、最新の技術を取り入れ業務の効率化や品質の向上を図るなど、仕事に専念できる環境を整た社員ファーストの会社です。何もなかった場所に建物が完成した時の達成感は建設業ならではの醍醐味です。ものづくりが好きな方、明るく元気で素直な方、そして何事もチャレンジ精神のある方は大歓迎です。あなたも形を未来に残す「地球の彫刻家」になりませんか。
取締役土木施工本部長田村浩司
インフラ整備を通じた地域発展への貢献
建設業は、単なるモノづくりを超えて、社会の発展と人々の暮らしを支える重要な産業です。技術革新と環境配慮の両立、そして次世代への継承という観点からも、非常にやりがいのある職業といえます。
「地図に残る仕事」という特徴は、建設業ならではの誇りと責任を象徴しています。
皆様、深松組で一緒に仕事しましょう。
取締役建築施工本部長兼企画開発営業部長小林和浩
活力ある企業を目指して・１００年の信頼と実績
深松組は、総合建設会社として「ものづくり」を通した地域社会への貢献を目指しています。1925年の創業から、100年の伝統の中で築き上げた確かな建築技術とノウハウを受け継ぎ、次の時代とともに変化する社会の中で成長を続けてきました。活力ある企業としてさらなる発展（進化）を遂げるため、多感な感性と情熱を持った若い力（仲間）を求めています。一人一人が最大限の能力を発揮できる環境で、新しいことに挑戦（チャレンジ）し、ともに達成感と感動を分かち合いましょう。
取締役ｱｸｱｲｸﾞﾆｽ事業部長西塚英毅
共に働きましょう！
私は中学二年生の時、1968年に上映開始された映画「黒部の太陽」を視聴し、建設業への就職を志ました。
それは、黒部第四ダム建設工事を題材にし、過酷な環境下での難工事に立ち向かう勇敢な技術者と作業員が一つの目的物を完成させる為に一丸となって戦い挑む姿がスクリーンに映し出され、魂が揺さぶられる程、感動した事を憶えております。
工事に関わった多くの人達と共に完成の喜び・感動・誇りを共有できる仕事が建設業なのです。
取締役経営企画室室長深松栞
地域の未来を創る仕事
私はアトツギの１人として、2024年夏に東京から地元仙台に戻ってきました。
コンサルタントとしてグローバルに働いていた経験を活かしつつ、2025年で創業100年を迎える深松組の「次の100年」を紡ぐべく奮闘しています。
土木、建築をはじめ、多事業展開している深松組の可能性は大きく、地域に山積する課題を1つ1つ解決していく力があります。
「地域の未来」私たちと一緒に作っていきませんか？
